БИЗНЕС-ИГРЫ В ЧЕЛЯБИНСКЕ


ДЕЛОВЫЕ И ТРАНСФОРМАЦИОННЫЕ ИГРЫ


Для кого?
  • Для предпринимателей
    Как возможность посмотреть на свой бизнес со стороны и понять пути развития компании и себя.
  • Для руководителей подразделений
    Как способ посмотреть со стороны на организацию работы, сильные и слабые стороны, а так же проанализировать поведение сотрудников.
  • Для hr-специалистов
    Как способ лучше понять команду, потребности бизнеса и требования к кандидатам. Истинно осознать свою роль и возможный вклад в общее дело.
  • Ключевых сотрудников, менеджеров по продажам и т.п.
    Для осознания текущей ситуации и понимания бизнеса. Для вовлечения в работу, повышения мотивации, формирования сплоченности. Повышения позитивной энергии и формирования настроя на эффективность.
Каких целей достигают участники деловых их трансформационных игр?
  • Формируют новый взгляд на существующую ситуацию/задачу
    Благодаря метафоричности при рассмотрении ситуации мозг воспринимает информацию по-другому и соответственно по-другому реагирует.
  • Разрабатывают новые стратегии решения ситуации/задачи
    Так как мозг по-новому оценивает и интерпретирует существующую ситуацию/задачу, он и решения предлагает новые.
  • Прорабатывают внутренние убеждения, ограничивающие эффективность в работе
    Через систему коучинговых вопросов, которые задает игропрактик участники понимают, что их ограничивает в более эффективной работе.
  • Повышают мотивацию и сплоченность команды
    За счет решения общей "игровой" задачи, преодоления ряда игровых препятствий, решения командных задач.
Игра на актуализацию навыка
Команда мечты: создавай и побеждай
Игра позволяет актуализировать навыки создания и управления командами. Подробнее...
Охотники за продажами: возражения
Настольная игра, предназначенная для проработки навыка работы с возражениями клиентов.
Трансформационные игры
Хочу, могу, буду
Психологическая игра, предназначенная для проработки цели, направление "коучинг". Подробнее...
Шахматы
Игра позволяет проанализировать конкурента, выявить его слабые и сильные стороны. Прояснить свои сильные стороны. Разработать стратегию по завоеванию рынка и обходу конкурента.
Скрытый фактор
Игра позволяет выявить неосознаваемые сотрудниками блоки, мешающие им на пути к решению поставленных профессиональных задач и достижению целей компании. Выработать внутреннюю стратегию действий по их решению/проработке. Подробнее.
Пространство вариантов
Игра позволяет прийти к цели, а именно пройти метафорический путь от той точки настоящего, где игрок (компания, отдел, подразделение) находится сейчас, до желаемого будущего.
Взгляни на себя со стороны
Игра позволяет взглянуть на себя глазами коллег, больше узнать о коллегах. Узнать, как тебя воспринимают окружающие, узнать (вспомнить) свои сильные стороны. Игра прекрасно подходит для корпоративных мероприятий и праздников.