Программы тренингов

«Самая главная формула успеха — знание, как общаться с людьми» Тренинг направлен на формирование знаний и умений выстраивания и поддержания эффективного делового общения, убеждение оппонентов и работы с сопротивлениями и возражениями.

Тренинг направлен на формирование умения определять мотивы сотрудников и увязывать их с выбираемыми стимулами и стилями делегирования.

Тренинг направлен на формирование одного из самых главных навыков руководителя - управление исполнением.

Тренинг о том, как достигать синергетического эффекта, работая в команде. Тренинг-центр Точка Роста +7 351 737-77-75, info@tr174.ru г. Челябинск, ул. Лесопарковая, дом 15

Тренинг направлен на формирование умения управлять своим состоянием, быть в ресурсе и поддерживать свою мотивацию.

Тренинг о том, как эффективно и системно развивать персонал на рабочем месте

На тренинге участники научится управлять эмоциональными ресурсами организации с целью повышения эффективности управленческой деятельности.

Тренинг направлен на формирование навыка профилактики конфликтов и безболезненного выхода из конфликтных ситуаций.

Этот тренинг поможет сформировать понимание системы отдела продаж и видение повышения эффективности отделов продаж участников обучения.

Тренинг дает возможность продать дорогой и сложный продукт, так как воздействует на отношение клиента к проблемной ситуации, которую можно решить с помощью ваших продуктов и услуг.

Тренинг об особенностях работы с входящим клиентом, о том как выстроить правильную коммуникацию и чувствовать уверенность при работе со сложными покупателями.

Повышение лояльности клиентов и увеличения конверсии продаж через формирование эффективной модели поведения, доверие и экспертность сотрудников, работающих с клиентом (b2c)

Тренинг научит участников создавать и проводить презентации. Развить способность предоставлять информацию четко, лаконично и убедительно, использовать средства визуальной поддержки для усиления выступления.

Как улучшить качество звонков и увеличить конверсию звонков через формирование эффективной модели поведения сотрудников отделов продаж при первичных телефонных переговорах с потенциальным клиентом.